1 - 2 декабря 2005 года состоялся первый Молодежный форум Хабаровской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза».
В работе семинара приняли участие более 60 делегатов из Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Амурска, Николаевска-на- Амуре и других городов и поселков Хабаровского края. В их числе активисты профсоюзного движения, рядовые члены профсоюза, председатели 22-х первичных организаций и цеховых комитетов.
"Труднее всего было уговорить руководителей предприятий отпустить молодых работников на профсоюзный форум", - говорит председатель Хабаровской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Людмила Вербенко, - "12 лет работаю в профсоюзах, мне нравится наблюдать, как молодежь воспринимает нашу информацию, в зале внимание полное. Многие не ожидали заполнить тот информационный вакуум, который сегодня царит в головах. О социальном партнерстве раньше и не слыхивали, ведь о его целях и задачах заговорили сравнительно недавно, при переходе к рыночным реформам, когда появились социальные конфликты, безработица, и как следствие, гражданское неповиновение. А кто может все это регулировать? Не было правовой базы, которая бы регулировала эти вопросы, и вышел в свет документ, направленный Президентом России правительству, и это был Указ о профсоюзах".
Надо было видеть, с каким интересом внимали слушатели каждому слову самой Людмилы Ивановны и выступлению специалистов Хабаровского краевого комитета: Александра Иванова, Ирины Кычаковой, Натальи Мамонтовой, Лидии Сетиной, а также Галины Кононенко, которая к тому же является отличным модератором, способным мгновенно ответить на самые каверзные вопросы зала.
В работе форума принимал непосредственное участие заместитель председателя ХКООП Андрей Беляев. Он предложил провести открытое, а не анонимное анкетирование, чтобы определить срез знаний молодых о профсоюзах.
"Молодежь ничего не знает о профсоюзах, - говорит делегат форума Павел Попов, - Спроси любого из нашей бригады - скажет, прибыл сюда с пустой головой. Каждый узнает здесь много нового для себя. Если 10 процентов семинара усвоят, и это уже хорошо. Знания нам, конечно, нужны и семинары такого рода просто необходимы. Некоторые прибыли на форум, чтобы в полный голос заявить о тех проблемах, которые не дают им покоя".
"Жилищный вопрос самый острый, - считает Кирилл Герасимов, рядовой член профсоюза, - он важнее всего для молодых семей, даже важнее учебы. Если на учебу можно взять ссуду в банке, заплатить и приобрести специальность, то с квартирой все гораздо сложнее, кредит, как правило, неподъёмный. Я пришел в профсоюз, чтобы понять, можно ли как-то решить эту молодежную проблему. Много внимания на семинаре уделялось коллективному договору на предприятии. Как его составить? Кто будет этим заниматься? Кто может вести переговоры с работодателем, разрабатывать проект и потом заключать его, подписывать и регистрировать в органах по труду?"
"Считаю, что в ходе оживленной дискуссии, состоявшейся на форуме, - говорит Тамара Зайцева, заведующая отделом по вопросам детства, молодежи и международных связей, - молодые люди поняли, что профсоюзы - это инструмент, грамотно овладев которым, объединившись, вместе можно добиться достойной оплаты своего труда, социальных гарантий, и прежде всего, с помощью основного составляющего этого инструмента - коллективного договора. Да и опыт международного рабочего движения тому доказательство".
Из информации Людмилы Вербенко ребята почувствовали, что работа эта очень непростая, требует больших усилий, знаний, компетентности. И чтобы не быть потребителем, а активно участвовать в этой деятельности, молодежь должна работать в комиссиях по разработке коллективного договора, охране труда и др. Для организации всей этой работы необходимо на предприятиях создавать молодежные советы (комиссии) при профкомах.
Разговор состоялся заинтересованный, подчас острый. В отрасли утвержден молодежный совет, председателем которого єдинодушно избран Сергей Хмелев (ШПО филиала «Западные электрические сети ОАО «Хабаровскэнерго»).