8 (4212) 32-87-18
680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4
ksps-priem@mail.ru

Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов»

680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4
ksps-priem@mail.ru
Пн-Чт: 9:00 – 18:00 I Пт: 9:00 – 16:20

Методические материалы

Справочник мер поддержки участников СВО и членов их семей

4 июня 2025
Скачать / Открыть в браузере Предоставлен Министерством социальной защиты Хабаровского края

Памятка для работающих членов профсоюзов и профактива о заблаговременном обращении за назначением пенсии

3 декабря 2024
Смотреть/скачать

Памятки по охране труда

27 ноября 2024
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации разработал специальные памятки.

Как проводить обучение по первой помощи 2024

23 августа 2024
С 1 сентября правила оказания первой помощи изменятся, а вместе с ними и требования к обучению сотрудников. Рассказываем, чего ждать специалистам по охране труда, а также как и каких работников обучать по оказанию первой помощи пострадавшим в 2024 году.

В ФНПР обновили Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации

19 июля 2024
Документ является важным инструментом для эффективного создания и функционирования первичных профсоюзных организаций.

Методичка: как заключить коллективный договор на предприятии

22 марта 2024
Юристы Хабаровского Профобъединения составили подробную инструкцию по ведению переговоров для заключения коллективного договора. 

Травма на производстве: как действовать и что положено

20 марта 2024
Производственная травма – большая головная боль для работодателя. Иногда пострадавшему предлагают не оформлять факт производственной травмы и получить добровольную компенсацию. Или же ничего не получить, а просто сделать приятное начальству. Соглашаться или нет - каждый решает сам. Но важно знать, что больничный с кодом 04 оплатят только при наличии акта Н-1.

Травма на корпоративе: кто отвечает за работника во время застолья с коллективом

15 декабря 2023
Декабрь уже подкрасля к экватору, а это значит, что начинается волна новогодних корпоративов. Чрезмерно активное празднование порой чревато последствиями. Главный технический инспектор труда Хабаровского Профобъединения напомнил, о чем следует знать, отправляясь на вечеринку с коллегами.

Можно ли принять сотрудника на работу без испытательного срока?

18 сентября 2023
Расскажет юрист Хабаровского Профобъединения.

Как уволиться с наибольшей выгодой

19 января 2017
В современном обществе частая смена работы перестала быть редкостью. В таких случаях, как сокращение штата или ликвидации предприятия от работника мало что зависит. Но часто инициатива о смене места работы исходит от самого человека. Как же уволиться с максимальной выгодой для себя?

Что делать, если вы попали под сокращение

5 декабря 2016
С начала года в связи с ликвидацией предприятий или сокращением штатов было уволено около 500 тыс. человек, и до конца года увольнения продолжатся. Если вам грозит сокращение - читайте памятку о том, как все должно проходить по закону.

Работодателям - о правах, обязанностях и действиях в условиях ЧС

16 сентября 2013
ПАМЯТКА о правах, обязанностях, действиях работодателя (представителя работодателя) в условиях ЧС

Памятка пострадавшим: что делать после спада воды

11 сентября 2013
Главное управление МЧС России по Хабаровскому краю сообщает жителям подтопленных районов правила поведения при возвращении в жилые дома.

Памятка о правах, обязанностях, действиях работников в условиях чрезвычайных ситуаций

6 сентября 2013
Памятка о правах, обязанностях, действиях работников в условиях чрезвычайных ситуаций

Памятка «Действия при паводках и наводнениях»

3 сентября 2013
Действия в случае угрозы возникновения наводнения или паводка
Свяжитесь с нами
Оставить заявку
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
Задать вопрос
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
Обратный звонок
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
×