Методические материалы
Травма на корпоративе: кто отвечает за работника во время застолья с коллективом
15 декабря 2023
Декабрь уже подкрасля к экватору, а это значит, что начинается волна новогодних корпоративов. Чрезмерно активное празднование порой чревато последствиями. Главный технический инспектор труда Хабаровского Профобъединения напомнил, о чем следует знать, отправляясь на вечеринку с коллегами.
Можно ли принять сотрудника на работу без испытательного срока?
18 сентября 2023
Расскажет юрист Хабаровского Профобъединения.
Как уволиться с наибольшей выгодой
19 января 2017
В современном обществе частая смена работы перестала быть редкостью. В таких случаях, как сокращение штата или ликвидации предприятия от работника мало что зависит. Но часто инициатива о смене места работы исходит от самого человека. Как же уволиться с максимальной выгодой для себя?
Что делать, если вы попали под сокращение
5 декабря 2016
С начала года в связи с ликвидацией предприятий или сокращением штатов было уволено около 500 тыс. человек, и до конца года увольнения продолжатся. Если вам грозит сокращение - читайте памятку о том, как все должно проходить по закону.
Работодателям - о правах, обязанностях и действиях в условиях ЧС
16 сентября 2013
ПАМЯТКА о правах, обязанностях, действиях работодателя (представителя работодателя) в условиях ЧС
Памятка пострадавшим: что делать после спада воды
11 сентября 2013
Главное управление МЧС России по Хабаровскому краю сообщает жителям подтопленных районов правила поведения при возвращении в жилые дома.
Памятка о правах, обязанностях, действиях работников в условиях чрезвычайных ситуаций
6 сентября 2013
Памятка о правах, обязанностях, действиях работников в условиях чрезвычайных ситуаций
Памятка «Действия при паводках и наводнениях»
3 сентября 2013
Действия в случае угрозы возникновения наводнения или паводка