Свою жизнь с профсоюзом Наталья Николаевна связала в 1982 году. За это время смогла вырасти в профсоюзной структуре из председателя первичной профсоюзной организации школы до председателя крупной вузовской организации работников.
На нынешнем месте трудится с 2007 года. Ею было положено начало развитию охраны труда, оздоровлению работников, деятельности с молодежью, реализации социальных проектов и до сих пор эти сферы активно работают и дают свои результаты:
В первичной профсоюзной организации создан Институт уполномоченных по охране труда в количестве 12 человек, избран 1 внештатный технический инспектор труда.
При профкоме университета реализуется Молодежный проект «Молодежный модуль в Профсоюзе» для молодых сотрудников вуза в возрасте до 35 лет, а также ежегодные проекты: «Лучший молодой ученый – член профсоюза», «Помоги собраться в школу», «Экскурсии выходного дня», «Дед Мороз в гостях у детей работников ТОГУ» и другие, которые востребованы членами профсоюза.
Большое внимание уделяется оздоровлению, культурному и спортивному развитию работников. Согласно действующему Коллективному договору, университетом предоставляются залы для занятий спортом. Заслугой профсоюзного комитета во главе с Натальей Николаевной стала многолетняя традиция оздоровления работников – членов профсоюза в летний период на туристических базах Приморского края.
Одной из инновационных форм социальной поддержки работников является льготное дополнительное страхование членов профсоюза. С 2021 года заключен Договор коллективного страхования от несчастных случаев и болезней, а также Договор добровольного медицинского страхования, который предлагает широкий спектр медицинских услуг.
Благодаря её ответственному подходу к работе в первичной профсоюзной организации работников Тихоокеанского государственного университета охват профсоюзным членством составляет порядка 80%. Организация считается базовой в деятельности Координационного совета председателей ППО работников вузов Дальнего Востока.
Возглавляемая ею первичная профсоюзная организация принимает активное участие в подготовке межвузовских мероприятий, создающих условия для самореализации работников по различным направлениям деятельности.
Под руководством Натальи Николаевны в вузе создан сектор Инновационного развития. В 2019 году при поддержке фонда Президентских грантов на базе университета появилась развивающая комната «Лаборатория детства» – группа продленного дня для детей работников университета.
На протяжении многих лет Наталья Николаевна развивает свою практику наставничества, за что в апреле 2023 года на IV межрегиональном форуме наставников была отмечена дипломом и знаком отличия Правительства региона, одержав победу в краевом конкурсе.
Наталья Николаевна – человек активный, деловой, настойчивый, неравнодушный и справедливый. Она тактична, лояльна, доброжелательна, но строга и внимательна, умеет работать с людьми индивидуально и в команде, прекрасный руководитель и организатор – все это характеризует ее как профсоюзного лидера. Обладая высокими нравственными ценностями и чувством юмора, создает атмосферу доверия и личностного успеха в университете и профсоюзном движении, за что заслуженно пользуется большим авторитетом не только среди коллег профсоюзного актива и коллектива университета, но также коллег города и края.