Правозащита

Зачастую работодатели рассматривают опоздание или неявку на работу как дисциплинарный проступок, не принимая во внимание погодные условия и связанные с ними сложности. Законно ли это? Об этом рассказали наши сахалинские коллеги, собрав интересные примеры из судебной практики.

Госдума приняла закон о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников. Он призван реализовать поручение Президента о необходимости закрепления в законодательстве понятия «наставник», а также заложить фундамент для исполнения нацпроекта «Кадры».

Разбор судебной практики об отмене дисциплинарных взысканий провели в Хабаровском Профобъединении на очередном заседании президиума. Для анализа были взяты данные районных судов Хабаровска и Комсомольска–на–Амуре за минувший год.

  Смотреть встроенную онлайн галерею в: https://habprof.ru/index.php/news/vse-novosti/48-deyatelnost/pravozashchita#sigProId770982ffce Всего участниками правового ликбеза стали порядка 250 студентов вузов и сузов города.

Первая «профсоюзная пара» прошла сегодня в Дальневосточной государственной академии физической культуры. Мероприятие состоялось в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Публикуем правила выплаты компенсации утраченного заработка в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 183 Трудового кодекса РФ.

Они коснутся инвалидов, беременных женщин, моряков и представителей Роструда.

Федерация Независимых Профсоюзов России информирует и предлагает поддержать проведение Рострудом информационной кампании о случаях направления «Инспекторами трудовой комиссии» нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью выявления нарушений Трудового кодекса РФ и правил охраны труда.

Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Он затронет 7,87 млн человек. Профсоюзы России добивались этого решения более 8 лет.