Вопросы организационно-кадрового укрепления профсоюза обсудили на пленуме Хабаровской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения.
Как рассказала председатель краевой организации профсоюза Лилия Нестерова, в последние годы наблюдается стойкая тенденция к уменьшению числа работающих и членов профсоюза во всех отраслях, объединяемых краевой организацией.
- Проводимое реформирование предприятий жилищно-коммунального хозяйства очень осложнило работу первичных профсоюзных организаций, - отметила она. - Бесконечная череда реорганизаций, банкротства и создания новых предприятий с теми же функциями, привела к оттоку членов профсоюза и уходу опытных профсоюзных кадров. По сравнению с 2014 годом численность членов профсоюза сократилась на 95 человек.
Однако несмотря на все сложности экономического состояния отраслей, краевой комитет и его президиум направляют свою работу на укрепление краевой профорганизации, сохранение существующих и создание новых профсоюзных организаций, вовлечение в профсоюз новых работников, поиск новых и совершенствование действующих форм и методов организационной работы.
Так, на базе части ликвидированных организаций муниципальной формы собственности были созданы первичные профсоюзные организации в частных предприятиях. Всего за 2014-2015 годы было вновь создано и поставлено на профсоюзный учет 15 профсоюзных организаций, в том числе одна в Хабаровске, по две в Комсомольске-на-Амуре и Амурске, по одной в Комсомольском районе и во Владивостоке, и восемь в Еврейской автономной области.
Также в целях улучшения работы с малочисленными разрозненными организациями краевой комитет профсоюза создал 4 объединенные первичные профсоюзные организации в Хабаровске. Сегодня практически во всех организациях отраслей, входящих в краевую организацию, заключены коллективные договоры, содержание которых направлено на сохранение рабочих мест и улучшение условий труда, решение социальных проблем работающих.
С 2013 года краевой комитет стал более активно проводить работу с молодежью. За последние два года создано пять молодежных советов предприятий отрасли, которые принимают активное участие во всех краевых профсоюзных мероприятиях. К примеру, в прошлом году члены молодежного совета Хабаровского водоканала заняли первое место в краевом конкурсе профсоюзных агитбригад.
Также, особое внимание, по словам Л.В. Нестеровой, уделяется поощрению профсоюзного актива организации. В краевом комитете действует положение о выдаче беспроцентных ссуд членам профсоюза на неотложные нужды, а также положение о премировании председателей профорганизаций, активно участвующих в профсоюзной жизни. За последние два года за успешную работу почётными грамотами и благодарностями, а также другими наградами профсоюза, правительства края, министерства жилищно-коммунального хозяйства, администрации г. Хабаровска были отмечены 150 профактивистов.
По итогам пленума профсоюз работников жизнеобеспечения края определил ряд задач по организационному укреплению и развитию организации. Пути развития профсоюзного движения в отрасли профактивисты видят в создания нового имиджа профсоюзов.
- Для привлечения новых работников профсоюз и укрепления организации нам сегодня как воздух необходим новый имидж профсоюзов – образ организации, постоянно и ежедневно нужной человеку, такой же необходимой для жизнедеятельности, как еда, свет, тепло, - отметила Л.В. Нестерова.
Пленум краевого комитета профсоюза постановил активизировать работу по сохранению и увеличению численности членов профсоюза, созданию профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности, усилить информационную работу, способствовать укреплению профсоюзной солидарности и единства.
Также необходимо организовывать круглые столы и семинары совместно с работодателями, представителями власти и членами профсоюза по проблемам реформирования объединяемых профсоюзом отраслей в крае, проводить различные конкурсы среди профсоюзных организаций отрасли, организовывать отраслевые спартакиады при поддержке работодателей и органов власти.