Тематический год
Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов»



«Северные» в Солнечном молодёжь получит с первого дня работы

Пресс-служба ХКООП
«Северные» в Солнечном молодёжь получит с первого дня работы
Собрание депутатов Солнечного муниципального района внесло изменения в положение о гарантиях и компенсациях молодым «северянам», сделав достойный подарок к Дню Весны и Труда. Фото — solnechniyadm.khabkrai.ru

Хорошая новость

Уже с апреля работникам до 35 лет в Солнечном муниципальном районе процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах, приравненных к местностям Крайнего Севера, будут выплачивать в полном размере с первого дня работы. Это тем, кто прожили на «северных» территориях не менее пяти лет.

Те же молодые работники, кто только прибыл в данную местность, могут рассчитывать на 10%-ную надбавку к зарплате уже через полгода с начала работы и затем — каждые шесть месяцев до достижения полноценной надбавки в 50%.

— Решение собрания депутатов справедливое и будет способствовать закреплению молодёжи в посёлках, в том числе БАМовских, — считает Ольга Тарасова, председатель координационного совета организаций профсоюзов - представительства Хабаровского профобъединения в Солнечном муниципальном районе. — Это хорошая новость для молодых работников и руководителей детских, образовательных и медицинских учреждений, организаций культуры и общественного обслуживания, где катастрофически не хватает специалистов и рабочих рук.

Законодательный подход

Принятые районными депутатами изменения устанавливают, собственно, критерии процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к местностям Крайнего Севера. Тема эта актуальна для всех муниципальных образований Хабаровского края, находящихся в зоне действия «северных» надбавок.

И если работники крупных предприятий и социально-ответственного бизнеса могут рассчитывать на поддержку профсоюза и коллективного договора либо на отраслевое соглашение и добрую волю работодателя, то для организаций в муниципальных образованиях требуется решимость местных законодателей.

Принимая такие решения, руководствуются статьями 313, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для  лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации».

Глава Солнечного муниципального района Виктор Николаевич Старков

Глава Солнечного муниципального района Виктор Старков готов к диалогу с социальными партнёрами. Фото — пресс-служба ХКООП

Согласно Трудовому кодексу РФ, органы местного самоуправления могут установить более льготный порядок начисления процентной надбавки по сравнению с тем, что предусмотрено законодательством в части дополнительных гарантий и компенсаций «северянам». Но(!) не выше предельного размера, установленного нормативными правовыми актами правительства Хабаровского края. А это — до 50% к ежемесячной заработной плате.

 «Больной» вопрос

Организации района, в котором расположены 11 муниципальных образований, испытывают постоянный кадровый голод. Рассчитывать сейчас можно только на молодых. Но ограничениями в выплате «северных» надбавок, а их поступившая на работу молодёжь должна была зарабатывать ещё в течение пяти лет, этот голод невозможно утолить.

По мнению профсоюзов, стажевый разрыв в получении «северных» надбавок между молодёжью и более старшими работниками носит дискриминационный характер. Особенно в отношении тех молодых людей, которые с детства проживают и учатся в этих местностях. Нередко в семьях, где выросшие дети только приступают к трудовой деятельности, родители-северяне уже пенсионеры и им приходится ещё несколько лет помогать повзрослевшим отпрыскам «встать на крыло».  

Галина Нононенко и Ольга Тарасова на встрече с главой Солнечного района Виктором Старковым

Председатель ХКООП Галина Кононенко (слева) вместе с лидером профсоюзного координационного совета Ольгой Тарасовой на встрече с главной Солнечного муниципального района Виктором Старковым 8 октября 2020 года. Фото — пресс-служба ХКООП.

Проблему эту представители профсоюзов поднимали давно и неоднократно. В ходе коллективных действий в рамках Всемирного дня за достойный труд 8 октября 2020 года председатель Хабаровского профобъединения Галина Кононенко встретилась с главой Солнечного муниципального района Виктором Старковым. Кроме немалого перечня вопросов развития социального партнёрства обсудили и возможность повысить гарантии и компенсации для молодых работников организаций района. В тему по этой проблеме был достаточно погружён и председатель районного собрания депутатов Сергей Арбузников.

Позже, в декабре уходящего года, во время встречи жителей района с врио губернатора Михаилом Дегтярёвым профсоюзы вновь затронули больную тему. Глава края возражать не стал: необходимо только всё чётко рассчитать и хорошенько проработать этот вопрос.

Все — только «за»

К весне решение созрело — на подготовленный проект о внесении изменений в действующее положение о гарантиях и компенсациях работающим и проживающим в районе лицам уже 10 марта было дано положительное заключение постоянных комиссий местного парламента: по бюджету и финансовому регулированию, по социально-правовым вопросам, по местному самоуправлению и общественным связям.

Комиссии рекомендовали Собранию депутатов Солнечного муниципального района рассмотреть представленный проект решения. Не против была и районная прокуратура.

Выступила «за» и контрольно-счётная палата муниципалитета, которая 15 марта подготовила своё заключение, где уточнила, что грядущие изменения потребуют дополнительного увеличения по расходам бюджета района и что с принятием проекта в качестве решения собрания депутатов необходимо будет внести изменения и в решение о бюджете района. По результатам финансово-экономической экспертизы контрольно-счётная палата к проекту замечаний не имеет.

Свершилось!

18 марта депутаты Солнечного муниципального района Хабаровского края совершили исторический шаг — приняли решение № 282 «О внесении изменений в Положение “О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в Солнечном районе, приравненном к местностям Крайнего Севера”, утверждённое решением Собрания депутатов Солнечного муниципального района Хабаровского края от 18.07.2013 № 48».

Теперь знаковая статья документа изложена в такой редакции:

«2. Работникам выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данной местности в следующих размерах:

1) 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка;

2) молодёжи (лицам в возрасте до 35 лет включительно), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и заключающей трудовые договоры о работе в организациях района, процентные надбавки начисляются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы;

3) молодёжи (лицам в возрасте до 35 лет включительно) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет.

Общий размер выплачиваемых работникам процентных надбавок не может превышать 50% заработной платы.».

Номер газеты "Солнечный меридиан" с решением по надбавкам

Районная газета «Солнечный меридиан» — официальный публикатор решений собрания депутатов и главы района. Коллаж — сделано в crello.com

Решение от 18.03.2021 № 282 вступило в силу после опубликования в районной газете «Солнечный меридиан» в № 12 за 23 марта 2021 года и размещено на портале Хабаровского края — на официальном сайте администрации Солнечного муниципального района в разделе Документы\Муниципальные правовые акты: скачать в PDF


Официальный сайт Солнечного муниципального района на портале khabkrai.ru с разделом Документы

Страница раздела «Муниципальные правовые акты» на официальном сайте Солнечного муниципального района на портале Хабаровского края. Фото — khabkrai.ru

Есть надежда, что уже апрельская зарплата молодым работникам, только начинающим зарабатывать свой «северный» стаж, будет начислена со всеми полагающимися им надбавками.

Достойный подарок к Первомаю — Дню Весны и Труда!

P.S. Теперь дело за остальными муниципальными образованиями края.