В рамках деловой части пленума члены краевого комитета обсудили методы организационно-кадрового укрепления, наметили планы мероприятий по совершенствованию этой деятельности и провели обучение технологиям в данной сфере. Торжественная часть мероприятия была посвящена вручению юбилейных и конкурсных наград.

В ходе заседания участниками было отмечено, что краевой комитет направляет свою работу на укрепление краевой профорганизации, сохранение существующих и создание новых профсоюзных организаций, вовлечение в профсоюз новых членов, поиск новых и совершенствование действующих форм и методов организационной работы, активизацию работы по мотивации профсоюзного членства, обучению профсоюзных кадров и актива.

Для усиления агитационной и мотивационной работы, а также развития социально-партнёрских связей с органами государственной власти и местного самоуправления краевой комитет принимает участие в мероприятиях, касающихся предприятий объединяемых отраслей. Своевременно были подписаны очередные соглашения о социальном партнёрстве и взаимодействии на 2020-2022 годы с Министерством жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, Администрацией г. Хабаровска и Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае.

С целью улучшения информационной работы, оказания методической помощи и повышения правовой грамотности профсоюзного актива регулярно разрабатываются и направляются в первичные профсоюзные организации тематические информационные материалы и методические рекомендации, ежегодно обновляется макет коллективного договора, информация о деятельности краевого комитета размещается на сайтах вышестоящих органов и в социальных сетях.

Для организационно-кадрового укрепления в краевом комитете сформирован резерв на выборные профсоюзные должности в аппарате краевого комитета и крупных первичных профсоюзных организациях.

Участниками пленума были утверждены основные показатели сметы доходов и расходов, а также план работы краевого комитета на 2022 год.

В принятых постановлениях намечены меры по дальнейшему организационно-кадровому укреплению краевого профсоюза, его первичных организаций, повышению эффективности их деятельности и улучшению информационной работы.

В целях повышения компетентности и уровня квалификации председателей профсоюзных организаций и профсоюзного актива проведено обучение по теме: «Управление профсоюзной организацией: технологии и мотивация».

В торжественной части пленума состоялось награждение председателя первичной профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Тепловые сети» Галины Бурлак — почетной грамотой Федерации независимых профсоюзов России «30 лет образования ФНПР» за многолетнюю плодотворную деятельность и большой вклад в развитие профсоюзного движения России.

Также были подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по мотивации профсоюзного членства. В результате призовые места присуждены первичным профсоюзным организациям: МУП «Производственное предприятие тепловых сетей» города Комсомольска-на-Амуре (председатель Г.А. Мигунов) — 1 место; АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» (председатель В.В. Чеп) — 2 место; МУП города Хабаровска «Спецкомбинат коммунального обслуживания» (председатель Е.Е. Сорокина) — 3 место.

Победители и участники смотра-конкурса награждены дипломами и денежными призами, отмечены благодарностями краевого комитета.    

Хабаровская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения.