В Хабаровском Профобъединении подвели итоги охраны труда, правозащитной работы и колдоговорной кампании.
Кроме того, члены президиума обсудили коллективные действия профсоюзов края 1 мая 2024 года и назначили дату проведения 11 заседания Совета Профобъединения. Оно пройдет 23 мая 2024 года.
Охрана труда
В отчётном периоде работали пять технических инспектора труда. В том числе: один главный технический инспектор труда Профобъединения, три инспектора в аппаратах краевых организаций профсоюзов и один в профсоюзном комитете первичной профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина.
Техническими инспекторами труда Профобъединения в 2023 году проведено 116 проверок соблюдения требований норм трудового законодательства в области охраны труда и иных нормативных правовых актов по охране труда, в результате которых работодателям выданы представления на устранение 453 нарушений.
Важное место в работе технической инспекции занимает работа по личным и письменным обращениям и жалобам членов профсоюзов. В 2023 году техническими инспекторами труда рассмотрено 123 личных обращений, заявлений и жалоб от работников – членов профсоюзов, связанных с нарушениями прав в области охраны труда, из них 103 решено в пользу работников. Обращения и жалобы касались вопросов правильности проведения СОУТ, предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, а также расследования несчастных случаев.
Для осуществления общественного контроля на рабочих местах в 75,9% членских организаций Профобъединения избраны и работают 1164 уполномоченных по охране труда, в 66,1% организаций созданы совместные комиссии по охране труда.
Уполномоченными в 2023 году проведено 24712 проверок, в результате которых выявлено 15965 нарушений норм и правил по охране труда.
В отчётном периоде профактивом было проведено 156 проверок выполнения коллективных договоров. В результате данных проверок в 62 организациях было выявлено невыполнение тех или иных обязательств по охране труда. В основном это несвоевременная выдача СИЗ, молока, неправильное предоставление дополнительных отпусков и (или) сокращённого рабочего дня за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
По отчётам членских организаций за 2023 год на предприятиях, где есть профсоюзные организации, произошло 103 несчастных случая на производстве, в результате которых пострадали 103 человека, в том числе два несчастных случая со смертельным исходом и четыре с тяжёлым.
Правозащитная работа
В 2023 году правозащитную работу обеспечивали семь правовых инспекторов членских организаций, два правовых инспектора аппарата Профобъединения, 12 иных юристов, работающих в профсоюзных органах, и 19 общественных правовых инспекторов.
В отчетном году проведено 173 проверки, три из них с органами прокуратуры. В ходе проверок выявлено 4 942 нарушений в сфере трудового законодательства и социального партнерства. Работодателям направлено 65 представлений об устранении нарушений. 97,7% выявленных нарушений было устранено, что на 36,4% больше предыдущего года.
Правовая помощь оказана 3 259 членам профсоюза, в том числе рассмотрено 902 письменных и 2 357 устных обращений членов профсоюзов и председателей первичных организаций профсоюзов, по которым оказана консультативная и практическая помощь, касающаяся вопросов трудового, гражданского, пенсионного, наследственного, жилищного и семейного законодательства. 2 979 обращений (91,4%) указанных обращений обоснованы и удовлетворены.
Оказана правовая помощь в разработке и экспертизе коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, а также в оформлении документов в комиссии по трудовым спорам и в суды, всего в 240 случаях.
В органы прокуратуры направлен 1 материал, по которому приняты меры прокурорского реагирования.
В отчетном периоде подготовлены в судебные инстанции в интересах членов профсоюза 50 исковых заявлений, 26 из которых рассмотрено и 24 удовлетворены полностью или частично, 24 исковых заявлений в настоящее время еще рассматриваются в судах.
В 2023 году рассмотрено 300 законов и иных нормативных правовых актов, а также прошли правовую экспертизу 240 локальных нормативных актов и соглашений.
Совокупная экономическая эффективность в результате всех форм правозащитной работы правовых инспекторов и специалистов профсоюзных органов Профобъединения за 2023 год составила 82 582 100 рублей, что вдвое больше предыдущего периода.
Коллективно-договорная кампания
По состоянию на 31 декабря 2023 года в системе социального партнерства действует: одно краевое трехстороннее соглашение, два территориальных трехсторонних соглашения, три региональных и 13 территориальных отраслевых соглашений, шесть прочих соглашений и 680 коллективных договоров. Действие коллективных договоров распространяется на 91 082 работников, в том числе на 31 911 членов профсоюзов.
В отчетном периоде по инициативе профсоюзов было заключено 136 новых коллективных договоров, что составляет 19,9% от общего числа действующих коллективных договоров.
Стабильно высокий уровень охвата коллективно-договорным регулированием сохраняется в Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Хабаровского края – 100%, Хабаровской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности – 100%, Хабаровской краевой организации профсоюза работников связи России – 100%, Хабаровской краевой организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ – 96,8% и Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ – 91%.
Помимо этого, члены президиума обсудили коллективные действия профсоюзов 1 мая 2024 года. Согласно постановлению ФНПР, они пройдут под общим девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!». В Хабаровском крае планируются заседания трёхсторонних комиссий, чествования трудовых династий и наставников, спортивно-массовые мероприятия для семей с детьми, собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, встречи профсоюзного актива с отраслевыми министерствами, флешмобы, конкурсы, интеллектуальные турниры и иные формы с отражением тематики Первомая.
В ходе проведения акции будут использованы лозунги, предложенные Федерацией независимых профсоюзов России:
- Работающий человек не должен быть бедным!
- Здоровый работник – счастливая семья!
- Профсоюзы – за единую модель оплаты труда бюджетников!
- За рост МРОТ, опережающий инфляцию!
- Нацпроект «Кадры» - гарант занятости!
- Подготовке кадров для рабочих профессий – поддержку бизнеса и государства!
- Растущая экономика – рост зарплат!
- Помощь власти – только социально ответственным работодателям!
- Профсоюзы – за прогрессивную шкалу налогообложения!
- За нулевой налог на доходы ниже МРОТ!