Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике лаборатории пироманометрии отдела главного метролога Амурского патронного завода «Вымпел» имени П.В Финогенова.
Расскажите о рабочем процессе? Чем именно Вы занимаетесь?
– Я произвожу ремонт манометрических приборов и занимаюсь калибровкой приборов теплотехнического контроля. Можно сказать, что моя работа – это совмещение обязанностей слесаря и метролога.
Сколько лет Вы работаете на заводе?
– На завод я пришла в августе 1982 года, уже пошел 42-й год. Получается, почти всю историю «Вымпела». У нас самое молодое предприятие среди патронных заводов России, первый камень в фундамент нашего завода был заложен только 47 лет назад. А если отсчитывать от первой выпущенной опытной партии, то это как раз в 82-м и было.
Кто-то из Вашей семьи связан с подобной работой? Работал ли на «Вымпеле»?
– Когда-то мой дядя работал на аналогичной должности на ТЭЦ-2, которая принадлежала Амурскому целлюлозно-картонному комбинату. А именно на заводе десять лет работал мой супруг и пять лет проработал младший сын.
Почему выбрали именно такую профессию?
– Я уже упомянула своего дядю, который тоже работал слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике. В какой-то степени, наверное, это повлияло на мой выбор профессии. Еще одна причина – мое желание быть самостоятельной. После 8 класса я пошла в училище и параллельно училась вечером в техникуме, чтобы получить более высокую квалификацию. Мне всегда было интересно влиять на процесс, регулировать его, делать что-то своими руками.Моя специальность, приборы контроля, по сути - это управление технологическим процессом на производстве, чтобы в конечном итоге получить качественную продукцию.
Сколько лет состоите в профсоюзе и почему решили вступить?
– В профсоюз я вступила ещё в 1979 году, на завод я пришла уже его членом. В советское время профсоюз был организацией государственного масштаба, поэтому, знаете, не было мысли вступать или нет. Профсоюз – это представительный орган работников, это возможность урегулирования многих вопросов через заключение коллективного договора. Трудовой кодекс не может охватить абсолютно все, тем более на каждом предприятии свои нюансы, а если мы откроем колдоговор, то там все льготы и гарантии есть. Именно поэтому уже более 25 лет я работаю над его разработкой и заключением.
Есть ли у Вас какие-то хобби? Увлечения вне работы?
– Скажем так, мое хобби – это местное самоуправление. *Улыбается* Вне работы я депутат Совета депутатов городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района. Если профсоюз представляет работников, то Совет депутатов – население. Мы имеем прямой выход на исполнительную власть, а значит, можем повлиять на оперативное решение вопросов, которые волнуют жителей города.
Что для Вас важно в работе? Что в Вашем понимании достойный труд?
– Для меня важно саморазвитие, постоянно двигаться вперед. Я неоднократно проходила курсы повышения квалификации в Хабаровском филиале Академии стандартизации, метрологии и сертификации по поверке и калибровке средств теплотехнических измерений. Причем, это было не только повышение уровня знаний, но и расширение их области. А достойный труд для меня – это взаимодействие коллектива с работодателем и, конечно, достойная оплата.