Вопрос реализации в крае государственной программы субсидирования найма работников рассмотрен на заседании краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в минувший четверг, 21 марта.
Напомним, что при трудоустройстве работодатель может получить субсидию от государства на компенсацию затрат на выплату зарплаты сотрудникам, принятым через службу занятости. Размер господдержки за одного трудоустроенного составляет три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Действие программы в этом году расширилось: теперь работодатели смогут получать господдержку за трудоустройство инвалидов. Для участия в программе работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Подать заявление можно на портале "Работа в России".
Также представители профсоюзов, работодателей и правительства края обсудили выполнение стороной профсоюзов пунктов трехстороннего соглашения, подписанного в январе прошлого года.
Так, за 2023 год Профобъединением проведено 173 проверки соблюдения работодателями трудового законодательства, из них три - с органами прокуратуры. Работодателям направлено 65 представлений об устранении 4 942 нарушений в сфере трудового законодательства и социального партнерства, из которых 4 831 (97,7 %) устранены, что на 36,4 % больше предыдущего года.
Относительно предыдущего отчетного периода количество выданных представлений и их исполнение значительно увеличилось. В судах с участием инспекторов профсоюзов рассмотрено 50 исковых заявления, 24 из которых удовлетворены полностью или частично, по двум приняты решения об отказе, 24 исковых заявления в настоящее время еще рассматриваются в судах города Хабаровска.
В 2023 году техническими инспекторами труда Профобъединения было проведено 116 проверок соблюдения требований норм трудового законодательства в области охраны труда и иных нормативных правовых актов по охране труда, в результате которых работодателям выданы представления на устранение 453 нарушений норм и правил по охране труда. Все работодатели приняли меры по устранению нарушений.
Ещё одно из направлений работы Профобъединения - консультирование по вопросам трудового законодательства, в том числе посредством «горячей линии» и с выездом в коллективы, обеспечение защиты прав и интересов членов профсоюзов. В 2023 году консультативная правовая помощь была оказана 3 259 членам профсоюзов.