IV Пленум Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения поставил приоритетные задачи на ближайший период и принял Программу организационного и финансового укрепления организации на 2017-2019 годы.
- Сегодня нам предстоит серьезный и откровенный разговор о перспективах деятельности нашей организации, - открыла заседание председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ольга Адмидина. Она отметила, что в последнее время возросла роль социального партнерства: все чаще работодатели для решения тех или иных вопросов обращаются в профсоюз. Краевой комитет и первичные организации профсоюза успешно отстаивают права работников на сохранение гарантий и компенсаций в ходе проведения специальной оценки условий труда, осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства. Также активно продолжает работать программа краевой организации «Профсоюзный адвокат» - только в 2016 году за юридической помощью в краевой комитет обратилось 316 человек. Кроме того, расширяются социальные программы для членов профсоюза, регулярно проводится обучение профсоюзного актива по основным направлениям деятельности профсоюза, уделяется большое внимание информационной работе. Все эти меры направлены на увеличение показателей профсоюзного членства организации и повышения эффективности работы.
Вместе с тем отмечается недостаточная работа по мотивации профсоюзного членства и вовлечению работников в профсоюз в первичных организациях профсоюза.
- Сегодня мы вновь вынуждены отметить, что в организационной работе у нас не все идет гладко. Мы смогли приостановить падение профсоюзного членства, которое отмечалось последние 5 лет. Но и роста членской базы пока не предвидится. Это происходит не столько за счет выхода из профсоюза, а за счет того, что не вовлекаются в профсоюз новые работники. Людей надо звать в профсоюз, рассказывать и показывать им то, чем мы занимаемся и чего добиваемся, ведь достижений у профсоюза немало. Важно донести эту информацию до каждого работника и работодателя. И здесь велика роль председателя первичной профсоюзной организации. Наступило время вдумчивой работы лидеров, которые знают законодательство, умеют найти подход к людям, вести переговоры и находить компромиссные решения, - подчеркнула О.В. Адмидина.
Актуальную тему в своих выступлениях развили руководители профсоюзных организаций медучреждений края. Профсоюзные лидеры поделились опытом работы своих профкомов по вовлечению новых работников в профсоюз и обозначили ряд проблем, имеющихся в этом направлении.
По итогам заседания, участники пленума приняли решение акцентировать в своей работе внимание на укреплении и совершенствовании профсоюзной деятельности и утвердили Программу организационного и финансового укрепления Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по увеличению охвата профсоюзным членством работающих в системе здравоохранения на 2017 – 2019 годы. Ее основная цель - сохранение и укрепление организационного единства профсоюзов на всех уровнях структуры, увеличение членской базы за счет привлечения новых членов профсоюза и совершенствование работы по представительству и защите их трудовых прав и интересов. Также для обеспечения широкого информирования о деятельности профсоюза на всех уровнях и возрождения роли профсоюзных собраний вводится ежегодный открытый отчет выборного профсоюзного органа первичной и территориальной организации профсоюза.
В постановлении пленума краевому комитету организации поручено принять меры по обеспечению безусловного выполнения плана мероприятий по основным направлениям деятельности краевого профсоюза, сосредоточить усилия выборных органов всех структур профсоюза на вовлечении работающих и обучающихся в профсоюз и создании профсоюзных организаций в лечебных учреждениях, активизировать работу Молодежного совета. Городским, районным и первичным, районным необходимо организовать подготовку обучение специалистов из числа профсоюзных работников и активистов для проведения работы по вовлечению работников в профсоюзы, созданию и сохранению профсоюзных организаций, восстановить и активизировать работу профсоюзных групп, организовать обучение профгруппоргов по актуальным вопросам деятельности первичной организации профсоюза, проводить целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз и их избранию в коллегиальные органы организации профсоюза.