Методические материалы

Юристы Хабаровского Профобъединения составили подробную инструкцию по ведению переговоров для заключения коллективного договора. 

Производственная травма – большая головная боль для работодателя. Иногда пострадавшему предлагают не оформлять факт производственной травмы и получить добровольную компенсацию. Или же ничего не получить, а просто сделать приятное начальству. Соглашаться или нет - каждый решает сам. Но важно знать, что больничный с кодом 04 оплатят только при наличии акта Н-1.

Декабрь уже подкрасля к экватору, а это значит, что начинается волна новогодних корпоративов. Чрезмерно активное празднование порой чревато последствиями. Главный технический инспектор труда Хабаровского Профобъединения напомнил, о чем следует знать, отправляясь на вечеринку с коллегами.

Расскажет юрист Хабаровского Профобъединения.

В современном обществе частая смена работы перестала быть редкостью. В таких случаях, как сокращение штата или ликвидации предприятия от работника мало что зависит. Но часто инициатива о смене места работы исходит от самого человека. Как же уволиться с максимальной выгодой для себя?

С начала года в связи с ликвидацией предприятий или сокращением штатов было уволено около 500 тыс. человек, и до конца года увольнения продолжатся. Если вам грозит сокращение - читайте памятку о том, как все должно проходить по закону.